En savoir plus sur le bilan de compétences
Votre bilan de compétences avec RYM
Chez RYM, nous croyons qu’il n’est jamais trop tôt — ni trop tard — pour faire le point sur sa carrière. Que vous soyez en poste, en recherche d’emploi, en congé maternité ou simplement en quête de sens, le bilan de compétences est une véritable opportunité de reconnection à soi et de projection vers un avenir professionnel qui vous ressemble.
Pour qui ? Pourquoi ? Pour - Quoi ?
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🎯 Pour qui ?
Le bilan de compétences s’adresse à toute personne active, quels que soient son âge, son parcours ou son secteur d’activité. Il est particulièrement pertinent si vous vous reconnaissez dans l’une de ces situations :
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Vous ressentez une perte de motivation dans votre emploi actuel
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Vous envisagez une reconversion professionnelle
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Vous souhaitez faire le point sur vos compétences, vos envies ou vos valeurs
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Vous venez de devenir parent et vous sentez que vos priorités ont évolué
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Vous avez besoin de retrouver du sens ou de (re)prendre confiance en vous
Chez RYM, une attention toute particulière est portée aux futures et jeunes mamans, pour qui un accompagnement adapté, souple et bienveillant peut faire toute la différence.
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❓ Pour quoi faire un bilan de compétences ?
Faire un bilan de compétences, c’est prendre un temps pour soi, pour mieux se connaître professionnellement et personnellement. C’est aussi :
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Identifier vos compétences clés, vos points forts et vos leviers de motivation
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Faire émerger des scénarios professionnels réalistes et alignés
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Explorer de nouvelles pistes (évolution, reconversion, création d’activité…)
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Préparer un plan d’action concret pour avancer en confiance
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✨ Les résultats à la fin ?
À la fin de votre bilan de compétences, vous repartez avec :
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Une vision claire de votre parcours, de vos atouts et de vos motivations
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Un ou plusieurs projets professionnels cohérents et réalisables
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Un plan d’action structuré pour enclencher la suite (formation, recherche d’emploi, création, etc.)
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Un document de synthèse personnalisé retraçant votre démarche
Comment ça se passe ?
🚀 1. On pose les bases
Le bilan dure en moyenne 6 à 10 semaines, avec des rendez-vous réguliers (en visio ou en présentiel). On prend le temps, sans pression.
On fait connaissance, on creuse ton besoin, on fixe tes objectifs. On part de toi, de ta réalité, de tes envies.
🧭 2. On explore
Tu découvres tes compétences, tes moteurs, tes aspirations. On utilise des outils concrets (tests, exercices, enquêtes métiers…) pour faire émerger des pistes pro solides et réalistes.
🎯 3. On construit ton projet
On clarifie ensemble ton ou tes projets, et on trace un plan d’action clair pour passer à l’étape suivante. Objectif : que tu saches quoi faire, pourquoi, et comment.
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Un suivi post-bilan à 3 et 6 mois pour t’aider à garder le cap. 💪
🗓 Prête ou prêt à y voir plus clair ?
Réserve ton 1er échange gratuit pour en discuter tranquillement.
Pas d’engagement, juste un moment pour voir si c’est le bon moment pour toi.
👉 Parce que tu mérites un projet pro qui te ressemble, vraiment.
